政治家もそうですがうちの職場にも口や態度だけ達者で役に立たない古株老害がいます
そいつが動かない分をどうして周りの人間が穴埋めしなきゃいけないのか
上の人間に言ってもヘタレで聞く耳持たずだし…
突然の解雇はできなくともシフト減らすのは自由なんでしょうかね？
可能なら、私が店長になってもまだ居座るようなら週一時間のみにしてやるからな（#^ω^）ﾋﾞｷﾋﾞｷ
そいつが動かない分をどうして周りの人間が穴埋めしなきゃいけないのか
上の人間に言ってもヘタレで聞く耳持たずだし…
突然の解雇はできなくともシフト減らすのは自由なんでしょうかね？
可能なら、私が店長になってもまだ居座るようなら週一時間のみにしてやるからな（#^ω^）ﾋﾞｷﾋﾞｷ
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No title
ちょっと違うケースですが・・・
うちは、使えない老害社員一人いなくなれば、新入社員3人雇えるんです。
そんなに給料貰ってるなら仕事してほしいです。
頭痛いです。あんなどうしようもない連中が居座っているせいで若者が就職できないと思うと涙が出てきます。
失礼しました。
うちは、使えない老害社員一人いなくなれば、新入社員3人雇えるんです。
そんなに給料貰ってるなら仕事してほしいです。
頭痛いです。あんなどうしようもない連中が居座っているせいで若者が就職できないと思うと涙が出てきます。
失礼しました。
No title
いつも拝見してます
やはり何処も同じみたいですね(苦笑)
こちらでも自身を神格化(自称）してる方が居ます
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1336278458
蛇足ですが参考になれば
やはり何処も同じみたいですね(苦笑)
こちらでも自身を神格化(自称）してる方が居ます
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1336278458
蛇足ですが参考になれば
